makalah perilaku organisasi
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pada dasarnya kepribadian seseorang sangat lah berpengaruh didalam kehidupan sehari-hari, baik itu dilingkungan masyarakat maupun dilingkungan tempat kita kerja. Dan itu semua dapat dilihat dari cara kita berpenampilan, bertatapan, dan berinteraksi dengan orang lain. Maka dari itu kita harus tahu bagaimana bersikap dan berprilaku yang baik dalam berorganisasi, karena di dalam sebuah organisasi seseorang harus mampu berinteraksi dengan baik guna mendukung dan mencapai tujuan bersama. Kepribadian seseorang juga sangat mempengaruhi individu dalam membangun sebuah organisasi. Maka dari itu sangat diperlukan seseorang untuk tahu dan mengerti apa itu kepribadian, baik dari segi pengertian, faktor, dll. Dan dengan penguasaan materi tentang Kepribadian ini diharapkan setiap individu mampu menempatkan dirinya pada sebuah organisasi, karena keberhasilan ...